人才招聘
銷售員
崗位描述：
具體要求：1、中專（含）以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。2、具備C1以上駕照，具有1年以上企業(yè)銷售經(jīng)驗，受過市場營銷、合同管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)，有銷售溶劑、紙管、膠帶工作經(jīng)驗崗位職責(zé)：
具體要求：1、中專（含）以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、具備C1以上駕照，具有1年以上企業(yè)銷售經(jīng)驗，受過市場營銷、合同管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)，有銷售溶劑、紙管、膠帶工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉市場營銷工作、公司工藝工序和公司產(chǎn)品，具備良好的人際交往能力、溝通技巧和說服能力、解決問題的能力，較強的口頭表達(dá)能力，對市場敏銳的觀察力。
職位描述：
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、管理銷售活動，參與制定銷售管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實施。制定每月、季度、年度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行實施。
3、熟悉本行業(yè)的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對，對新市場進(jìn)行開發(fā)，管理開發(fā)好自己的客戶。
4、建立客戶檔案，保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶回訪，負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門，從而展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。
6、負(fù)責(zé)交貨期、價格溝通，處理客戶意見的反饋，定期把市場信息報備公司。
7、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項。
8、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客戶、新市場。
年齡要求：25～45歲
試用期限：3個月
試用期工資：3000元/月
正式錄用工資：崗位工資3000元/月+銷售提成（按公司銷售提成制度執(zhí)行）+工齡工資
工作時間：08：00-12:00，13:00-17:00
休息制度：1天/周
福利待遇：
1、試用期間免費提供午餐，轉(zhuǎn)正后2元/餐。
2、轉(zhuǎn)正后購買五險（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)）。
3、正式錄用員工可享受帶薪休產(chǎn)、婚、喪、年假。
（1）產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為90天，男員工陪產(chǎn)假7天。
（2）婚假：在公司服務(wù)滿一年，且符合國家法定年齡的員工，可享受7天有薪婚假（非本地戶口者，給予2天路程假），服務(wù)未滿一年者給予3天有薪婚假。
（3）喪假：直系親屬去世，可享受有薪喪假5天（非本地戶口者，給予2天路程假）。
（4）年假：正式聘用3年以上的員工可享受一年一次的有薪年假5天，5年以上的7天。
（5）其他國家法定節(jié)假日：根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)一安排。